演员赵东泽身着时尚夹克制服图片

职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。本文由中国制服设计网转载。

夹克的服装样式，夹克是英文jacket的译音，一种短上衣。翻领，对襟，多用按扣（子母扣）或拉链，便于工作和活动。炫雅时代的夹克它是男女都能穿的短上衣的总称。夹克衫是人们现代生活中最常见的一种，风行开始于上世纪80年代。夹克是中国人根据英文的发音编写成的中国词语。因为这些东西是源于国外，流传进中国的，中国原来没有这样的东西，所以固然没有这样的词语。随着社会不断发展，各国文化大交融，故而，中国也产生了许多音译外来词。夹克多为拉链开襟的外套，可是也有很多人把一些衣长较短、款式较厚，可以当作外套来穿的纽扣开襟的衬衫称作夹克。夹克自形成以来，款式演变可以说是千姿百态的，不同的时代，不同的政治，经济环境，不同的场合，人物，年龄，职业等，对夹克的造型都有很大影响。在世界服装史上，夹克发展到，已形成了一个非常庞大的家族。如果把夹克从其使用功能上来分，大致可归纳为三类:作为工作服的夹克;作为便装的夹克;作为礼服的夹克。在现代生活中，夹克轻便舒适的特点，决定了它的生命力。随着现代科学技术的飞速发展，人们物质生活的不断提高，服装面料的日新月异，夹克必须将同其他类型的服装款式一样，以更加新颖的姿态活跃在世界各民族的服饰生活中。一种全新的夹克衫理念已经进入中国。各大展会中的宣传人员已不再满足于仅仅只有T恤衫这唯一的宣传服装，而是希望有颜色更鲜艳的服装能够选择，于是Event夹克衫应运而生。以前那死板的款式与暗淡的颜色的夹克衫已不再受欢迎。取而代之的是新颖的款式，出挑的颜色，厚薄适宜的面料。夹克按下摆的款式可分为收腰和散腰，按肩部接口款式可分为平接肩和插接肩，按领子款式可分为翻领和立领，按袖口款式可分为紧袖口和散袖口，等等。

赵东泽，1995年1月12日出生，中国内地影视男演员，毕业于中央戏剧学院表演系。2016年，参演宫廷权谋剧《大唐荣耀》；同年，主演科幻古装网剧《颤抖吧，阿部！》。2017年，在古装权谋剧《天下长安》中饰演李元吉。2018年1月，主演武侠浪漫传奇剧《听雪楼》；8月，在电视剧《爱情进化论》中饰演安卓。对赵东泽的人物评价，赵东泽在《天下长安》拍摄过程中态度谦虚且具有敬业精神。作为中戏刚毕业的科班生的赵东泽，虽年纪尚轻，却有着超乎常人的意志力，可塑性非常强。赵东泽在《爱情进化论》中首次挑战现代剧，时装造型青春洋溢、阳光帅气，特别职场范儿。

夹克的服装搭配选择，外茄克的颜色尽量选用沉稳的颜色，如：黑色、灰色、藏青色、咖啡色等，因为这些颜色可以压得住整体色系，搭配的内布服装可以选用同色系或者旁边色系的，如藏青色外套你可以选用蓝灰色、绿色、蓝色、灰色等卫衣，黑色外套就更加好搭配。不过为了不犯错误，最好还是那句老话，用统一的色系。层次感的凸显，混搭其实还是有一定的规则在里面，其要点就是层次感。穿短茄克的时候，里面可以搭配毛衫或者卫衣之类的!里面搭配的服装不要过于宽松，过于宽松会影响外面茄克的穿着效果。不管是双排扣风衣型茄克还是拉链摩托服式的茄克，他们里面的卫衣都是比外面的长一截，很好的增加了腰部的层次感。这样的穿法比较适合身材仟细的男生。配饰的作用，配饰服装搭配中的重要性占到40%以上，因为好的搭配往往配饰起到关键性的作用。一件合适的夹克搭配能让人更显自信、沉稳、青春、飞扬。

赵东泽的演艺经历，2016年，参演由景甜、任嘉伦等主演的宫廷权谋剧《大唐荣耀》，饰演角色跨度很大的叶护，从一个“呆萌”小王子转变为沙场勇士；同年，与郑业成、安悦溪等共同主演根据小说改编的科幻古装网剧《颤抖吧，阿部》，在剧中饰演太子李逸。2017年，与李雪健、张涵予等合作，参演古装权谋剧《天下长安》，在剧中饰演李元吉。2018年1月，与秦俊杰、袁冰妍、韩承羽、林源、袁澧林等共同主演武侠浪漫传奇剧《听雪楼》；8月，与张若昀、张天爱等共同主演都市爱情剧《爱情进化论》，在剧中饰演安卓。

工作服设计时的几个要点，工作服的职业性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。工作服的经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。工作服的审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。工作服的功能性，工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳服装设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。本文由中国制服设计网转载。