蓝色长袖医护服救援服制服图片

护士服是指护士穿的服装，主要功能是保持卫生及让病患辨识护士。传统的护士服包括了上衣、围裙，以及护士帽。护士服有许多不同的款式，但是基本上仍十分容易被识别，新版护士服已经不局限于传统的单色调，各式颜色、图案、条纹应有尽有。真正的护士服装应该起始于南丁格尔时代，也就是说，19世纪60年代始有护士服问世。南丁格尔首创护士服装时，以“清洁、整齐并利于清洗”为原则。样式虽有不同，却也大同小异。此后，世界各地的护士学校皆仿而行之。如美国许多护士学校的服装各具特点，样式不一，且要求在政府注册，彼此不准仿制，并规定不许着护士服上街或外出等。欧洲对护士服的限制则松宽得多。本文由中国制服设计网转载。

职业装的实用性，服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其服装设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

护士服是护士穿的服装，主要功能是保持卫生及让病患辨识护士。传统的护士服包括了上衣、围裙，以及护士帽。而到了1990年代，美国的医疗机构开始使用手术服取代护士服，英国也受其影响，有些英国国家医疗服务体系也开始采用手术服，但仍有护士继续穿着传统护士服。医生是有裤子的，只不过一般穿白裤子的医生比较少而已。医护人员穿白衣，一方面是显得干净，也代表医院的特殊环境，另一方面是为了防止自己的衣服在工作中弄脏。一般来说护士的工作环境更容易遇到污物，而出门诊的医生一般是不会的。因此门诊医生穿白裤子的少。药剂科、检验科有时穿白裤子的比门诊医生要多。一般只配白大褂是因为医生以脑力劳动为主（除手术外），所以他们接触患者的时间要少，而且特殊手术有特别的衣服，护士是因为在日常的时间里处置特别多，例如导尿、灌肠等，很容易把衣服弄脏，所以才会配裤子！另外，白大褂的细菌很多，所以很多医务人员都不会在其他时间穿白大褂。提起护士，我们首先想到的就是素净的白衣，在医院凝重的氛围下，未免有些审美疲劳。如今步入很多医院的各科室，你一定会眼前一亮：急救中心有身穿端庄大方制服的护士，病房里有身着印花服的护士。天使们的白衣全部换成了温馨的印花新装后，当问及病陪人的感受时，很多病人笑着说：“白衣虽换，天使依旧。”

制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服。在人类文明早期，像宗教的神职人员已经开始穿着起了制服以表明他们的身份，直到现在，某些宗教的（像佛教和天主教）神职人员依然穿著著特殊的服装以表明自己的身份。有些职业的制服有约定成俗的统一样式，例如海军、厨师、飞机驾驶员的制服等。职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业服装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。职业装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“服装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。而制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装，职业装属于制服中的一种，是为工作需求，结合职业特点选择色调定做的工作服，统一着装逐渐为各企业单位所重视。职业制服为大众最为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与安全；公用事业与非赢利性。

走进医院，我们可以看到医生和护士都有着属于自己的制服，他们穿戴的服饰虽然并不一样，但在大体的款式以及色调上却是比较协调的。不过，细说起来，护士服和医生服是有很大区别的，那么，这两种服饰的区别是什么呢?第一区别，鞋帽的固定。要知道，医生的服装是不限制鞋子，也不限制帽子的，医生不需要特定自己的鞋子，也不需要佩戴各种帽子。但是，护士就不一样了，她们不仅要穿戴护士所有的服饰，对于鞋子和帽子也是一定要匹配，要协调的，色调上更是如此。第二区别，功能上的不同。据了解，现在的护士服要比医生的服饰更方便，更便利了。都知道，护士的工作比较杂，她们要管理以及照顾的事项是很多的，如果衣服上没有便利于存放物品的口袋，就无法及时的做记录或者是完成工作了。而医生则不同，他们只是做例行的检查，没有特别的工作。如此一来，护士所有的服饰在功能上更多一些。以上，就是护士服和医生服饰最为主要的区别，虽然它们的色调以及大体的款式是比较相似的，但所有的具体情况依然不同。

远在公元330年时，护士工作主要由基督教修道院中的修女执行，故有“修道派护理”之称。当时的护理被视为宗教活动之一，修道士们并未受过正式的护士训练，仅凭个人经验与奉献精神。当时从事护理工作的除了女修道士外，多为王公贵族妇女，她们具有丰富的学识、高尚的品格及热忱的服务态度，因此，护理地位极高，这一阶段曾被视为护理的黄金时代。20世纪初，护士服陆续在我国出现。以后，随着社会的发展与变迁，颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色，而我国社会习俗不尚白色，白色向为国人所忌，因此，颜色的选定成为最初护士服的主要难题。于是，女护士改为粉红色衣裙，男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行，女护士的发梢上系一根红头绳，倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服，因此，对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。20年代后，随着陈规陋习的破除，护士帽被赋于高尚的意义，如帽子代表护士的职业，寓意着健康与幸福等，此后，护士帽的戴用成为常规，而且只有正式护士才能戴护士帽，才有资格为病人做护理工作。不过对于男护士而言，护士帽可戴可不戴。当时，我国各地护士学校的服装因风俗不同、气候不一很难一致。但在护士服装样式的设计上却都以庄重、严肃为主，因为护士职业在中国尚有多人不很了解，如着装怪异、滑稽势必引起大众议论与轻视。因此，护士服装不但要体现美观、大方、清洁、合体，更应表现出护士的重要地位和沉稳平和的气质。20年代的各地医院里，护士与护生服装的区别在于样式相同，颜色不一。护生系蓝色，毕业护士为白色。护士着装时，要求其鞋、袜、裤的颜色均为全白或全黑，并规定护士除佩戴中华护士会特别的别针外，一律不许佩戴首饰。本文由中国制服设计网转载。