广西绚丽多彩的少数民族服饰图片

广西是我国少数民族人口最多的自治区，这里的民族服饰种类繁多，绚丽多彩。不管是日常生活还是欢庆节日，这些靓丽的服饰不仅展示了壮乡多姿多彩的民族风情，还展示了壮乡代代相传的民族文化魅力。在广西融水苗族自治县杆洞乡尧告村，身穿苗族服饰的苗族姑娘在山上看风景。在广西南宁市民歌湖，身穿壮族服饰的演员在参加三月三活动表演。在广西马山县，几名小朋友穿着壮族服装参加旅游美食节。在广西柳州市融水苗族自治县杆洞乡，身穿民族服饰的群众观看节日文艺演出。在广西融水苗族自治县洞头镇洞头村，身穿侗族服饰的侗族妇女在寨门口迎宾。在广西融水苗族自治县，身穿苗族服饰的女同胞在表演节目。在广西融水苗族自治县，一名女子身穿苗族服饰参加活动。在广西融水苗族自治县洞头镇洞头村，身穿侗族服饰的侗族妇女在观看民俗表演。在广西都安瑶族自治县，几名女子穿上瑶族服装参加县庆活动。在广西南宁市荔园山庄，身着瑶族服装的姑娘在迎接中外友人。身穿瑶族服装的瑶胞在广西恭城瑶族自治县三江乡石口村演唱当地民族歌曲。在广西罗城仫佬族自治县，一名身穿仫佬族服装的女子在参加依饭节。在广西武鸣区，几名小朋友穿着壮族服装参加三月三活动。在广西南宁市荔园山庄，身着毛南族服装的姑娘在迎接宾客。在广西融水苗族自治县，几名女子在展示苗族服饰。本文由EFZZ制服设计网转载。

少数民族是指多民族国家中除主体民族以外的民族。在中华人民共和国，除主体民族汉族以外的其余55个法定民族均是少数民族。新中国成立后，党和政府为制定和实施民族政功各民族实现平等权利，组织力量对民族名称与族群进行辨别。这项工作，就是民族识别。经过努力，科学家理清了我国民族大家庭的基本构成，确认了56个民族成分。民族识别的顺利进行，为开展民族工作提供了依据，打下了基础。2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过的宪法修正案，将宪法第四条第一款中“国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。”修改为：“国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。”

工作服的作用，工作服是为工作需要而特制的服装。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服。在人类文明早期，像宗教的神职人员已经开始穿着起了制服以表明他们的身份，直到现在，某些宗教的（像佛教和天主教）神职人员依然穿著著特殊的服装以表明自己的身份。有些职业的制服有约定成俗的统一样式，例如海军、厨师、飞机驾驶员的制服等。职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业服装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。职业装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“服装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。而制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装，职业装属于制服中的一种，是为工作需求，结合职业特点选择色调定做的工作服，统一着装逐渐为各企业单位所重视。职业制服为大众最为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与安全；公用事业与非赢利性。

工作服的价值，提高企业凝聚力，穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。树立企业形象，员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。创造独特企业文化，工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。规范员工行为，穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。本文由EFZZ制服设计网转载。