联昊通快递制服图片

联昊通速递的企业文化，经营理念：诚信兴业，天道酬勤！服务宗旨：联昊通——用服务赢得客户！企业愿景：超越自我——创速递银行，塑行业标榜！企业精神：沟通创造效益，成功在于团队、乘风破浪，勇往直前、和谐、稳健、发展、共赢！联昊通速递从起点到终点，每个环节，每个阶段，每个过程，都用心操作，诚信踏实地为客户提供快速、优质、安全、准确的专业优质速递服务。以优质的服务感动客户，赢得客户的认同，利用有效的沟通，凭一支过硬的、勇往直前的、具有“联昊通人”特质的优秀团队，全力打造稳健、和谐的“联昊通”速递品牌，从而实现客户、员工、公司三者同步发展的共赢局面。本文由EFZZ制服设计网转载。

联昊通快递制服又称工作服，是为工作需要而特制的服装。联昊通快递制服设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。联昊通快递制服设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，联昊通快递制服发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，联昊通快递制服系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司。现代联昊通快递制服在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代联昊通快递制服的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“联昊通快递制服”，在这个意义上，联昊通快递制服在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为联昊通快递制服这个名称。

制服可以创立品牌形象也还可以增强部门之间的凝聚力，使企业内部更好的划分部门的职责，制服可以给人耳目一新的感觉，让人心情愉快，又是公司实力的象征，有利于客户记住本公司，能提高销售业绩，制服还能体现企业，机构，组织的权威性，最能体现这一点是国家政府机构人员的制服，如工商税务，政检法部门，军警人员的制服等，公司统一制服有以下四大基本作用：1.树立企业形象,企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！2.提高企业凝聚力,人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。3.创造独特的企业文化,职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。4。规范员工行为,无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很要的方法。

联昊通速递有限公司（简称联昊通物流）是由工商行政局批准设立，于1999年11月18日成功组建，10多年来，秉着“联昊通、联昊通，伴您事业更成功”的三赢理念（公司、客户、员工三赢），专业从事进出口货物的运输代理业务，包括：揽货、丢货、定舱、拍桌、交接、中转、分拨、仓储、代报关、签单租船、及短途运输服务；国际展品的运输服务，国际、国内物流、速递业务等。企业介绍，联昊通物流公司现有员工5000多人，运营车辆1000余辆，服务范围覆盖香港、北京、广东、福建、上海、江苏、浙江等地，代理部分国际速递业务，下设5个分拔中转中心，拥有一个丰富经验的物流速递管理团队，具有强大的物流速递操作能力。业务介绍，快件服务，能够为您的快件提供全过程DOOR TO DOOR及各个分散环节的服务；服务类别分为香港件与台湾件的进出口，国际件出口以及国内快件服务；且我公司被誉为中、港、台快件专家，已有超过四年的经营台湾件的经验，可提供当天取件，隔日到达的快速优质的服务。即日件:当天收取并于当天送达的快件。次晨达:当天收取在第二天12：00之前送达的快件。次日件:当天收取在第二天内送达的快件（个别偏远地方需多加半个工作日）国际空运，我公司可提供从国内至世界各地的空运服务，并与世界各大国际航空公司保持良好的合作关系。转厂服务，为外资企业，来料加工、进料加工企业提供经由澳门和香港的转厂通关车运输、清关、仓储服务。运输服务，服务内容：进出口货物的运输代理业务包括:揽货、定舱、交接、中转、分拨、仓储、代报关、签单租船、及短途运输服务;国际展品的运输服务等。

联昊通快递制服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。本文由EFZZ制服设计网转载。