“小鲜肉”于小彤身穿宝蓝色西装，化身都市精英男

近日，90后长腿“小鲜肉”于小彤曝光了一组初春时尚写真。画面中于小彤或以复古搭配上演文艺侧颜杀；或身穿宝蓝色西装帅痞微笑男友力爆棚；或以格子西装出镜化身都市精英男。完美示范西装多种时尚穿搭，尽显其型男魅力。本文由efzz中国制服设计网www.efzz.cn转载。

职业装西装制服分类，1.商场营业类职业装制服：主要适用于各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等，主要要求款式大方，热情，色彩要求较敏感，主要面料为各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。2.宾馆酒店类：主要适用各类档次宾馆酒店、餐厅、酒吧、咖啡厅等，主要要求款式色彩能体现酒店精神风貌及适合用户意图，对款式、色彩的敏感度很高，品种较繁杂，主要适用的面料除了同商场类以外，另常用料为织锦缎、色丁、仿真织。3.医疗卫生类：适用于各医疗单位及少量美容院、保健机构，款式较单一，常用面料为涤线平、涤卡、全棉纱卡等。4.行政事业类：适用于各执法、行政服务部门，如公安、工商、税务、环保、国土、城管、渔政、水政、海关、公路、卫生、劳动等，适用的面料通常为同一选定的专用料。 5.学生类：常用面料为涤盖棉、金光绒、花瑶及其它化纤料。

于小彤，1994年5月27日出生于辽宁大连，男演员，毕业于北京舞蹈学院附中。2007年在陈凯歌导演的电影《梅兰芳》中出演“小梅兰芳”,2008年在李少红导演的新版《红楼梦》中饰演“小贾宝玉”而获得关注，凭借该剧于小彤获得韩国首尔电视节最具人气奖。2012年出演了《娘心计》和《劝和小组》等电视剧；2013年9月份其参演的情感电视剧《胜女的代价2》播出。2014年在韩国导演吴尚元导演、李少红监制的《亿万继承人》中饰演樊宇轩。于小彤演艺经历,2007年，13岁的于小彤被导演陈凯歌选中，出演电影《梅兰芳》中少年梅兰芳。[1] 2008年导演李少红翻拍中国古典四大名著之一的《红楼梦》，选中了于小彤出演少年宝玉，该剧于2010年播出，于小彤凭借该剧走红并获得韩国首尔电视节最具人气奖。[2-3] 2009年与蒋梦婕、李沁一同代言韩国服装“金丽杉”和大卫地板等多个代言。[4-5] 2011年4月于小彤参加湖南卫视《舞动奇迹》第三季表演开场第一支舞《黑天鹅》和单独表演舞蹈《兰陵王》；5月8日在《舞动奇迹》第三季与刘美含搭档配对，5月15日共同表演舞蹈《纳尼亚传奇》而后又表演舞蹈《牛仔少年》和《粉丝狂想曲》。6月17日于小彤参加安徽卫视《天声王牌》第三季第4场比赛演唱《恋爱ing》，与武艺合唱《东风破》；7月1日参加安徽卫视《天声王牌》演唱《奔跑》，成为最后一位晋级选手；同年客串陈凯歌执导电影《功夫侠》。[6-9] 2012年主演民国电视剧《娘心计》，饰演贺家大少爷贺铭生；2013年其主演的电视剧《劝和小组》和《胜女的代价2》先后播出，于小彤分别饰演张大川和李大飞。2014年受邀加盟央视跨年晚会，现场演绎经典歌曲《校园的早晨》[10] ；同年出演韩国导演吴尚元导演、李少红监制的《亿万继承人》，在剧中饰演男二号樊宇轩。2015年与张国强等合作出演电视剧《碧海雄心》。于小彤眼睛很干净，没有杂质，就像扮演的童年梅兰芳一样，只是一个弱弱的孩童，并没有经历那么多的纷杂人情事故，单纯无邪。（陈凯歌评价）。于小彤演的小宝玉很有味道，原著中宝玉在大观园里就是十二、十三岁，于小彤演小宝玉的时候也才十三岁，从人物感情上把宝玉的懵懂、天真、无邪都表现出来了（红学专家马瑞芳评价）。李少红形容见到于小彤第一面的印象时说：“他的相貌与众不同，尤其是眉眼，不同于常规概念中宝玉的形象，却很像（清代）孙温（的）画里走出来的古代少年。”陈凯歌拍摄电影《梅兰芳》时跟副导演大邰说：“小梅兰芳”就照着男孩里的“国色天香”、“艳若桃花”来找。当副导演把于小彤领到陈凯歌面前，陈凯歌一拍手：就是他了！美术指导叶锦添如此评价于小彤：“他的五官有一种童稚之气，那是一种简单又有古典韵味的活力，初看的时候会觉得他在清秀的外表下有一种独立于外的气质。”

职业装制服西装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装服装设计，现今酒店制服设计中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服设计中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的制服设计极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员制服的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交警．急修人员的反光背心．低龄学生校服设计上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。本文由efzz中国制服设计网www.efzz.cn转载。